小红书代运营 如何成为顶尖运营 ?

01.19 / 2024

人人都可以做运营,

但顶尖运营却万里挑一?


为什么会出现这种状况呢?


其实很简单。


我们先回顾一下我国互联网的大致发展历程。


1994年,我国实现了与国际互联网的连接,正式进入互联网时代。


一开始刚出现的互联网,主要是以搜狐、新浪、网易为代表的门户网站。


当时还没有运营这个概念。


后来又逐渐从门户过渡到论坛、博客、网游。这个阶段出现管理员等职能,但主要还是干一些“发帖、删帖、审核”等体力活。


再后来,就是过去十多年里,互联网得到了飞速发展。大家开始重视用户体验—依靠产品体验和技术获胜。


这个阶段,主要是以产品来驱动,运营在很多公司内部,往往只需做到执行就好。


然后,就是慢慢到来的运营驱动时代。


随着整个互联网行业产品能力普遍的提升,能做的大家基本上都做了,想要在产品模式或产品机制上创新,会变得越来越难。


很多产品,业务流程,功能属性,用户体验等越来越同质化


虽然,产品体验和技术依然不可替代,但产品能不能在众多竞争中脱颖而出的关键,可能就越来越变依靠运营了。


但这个过渡期太快了。


行业内为这一变化做好了准备的运营,少之又少。


就目前市场上来说,坦率的讲,互联网行业内 90% 以上的运营,都还只停留在执行的阶段。 

普通运营和顶尖运营

差别在哪?


在我看来,很多运营之间的差距,可能不在于硬技能,更多是思维上。


就拿微信公众号运营来说,普通运营者,缺乏自己的运营体系,不能对结果负责,不知道如何在众多繁杂的可能性中快速甄别出最核心要素,每天只顾着处理各种琐碎的杂事。


也就是大家所说的打杂的。


另外,普通运营者,关注只是一个点,看到的了解的更多只是事情的表象。


比如说,做运营的都知道“让用户主动去找你。”


对于普通的运营来说,他可能出一些可行的方案,然后按部就班执行,看转化,做数据,一点点追着数据往上走。(能做到这样的,其实也很少)


但对于顶尖运营来说,他能够在“让用户主动找到你”的众多可能性中快速甄别出投入产出比最优的那条路径。


顶级运营者,关注的是线和面,关注的是如何制定规则和机制,如何盘体系?如何做局?如何破局?如何维系用户?如何实现运营工作的自运转?......


其实,在我看来,普通运营和顶尖运营,只是成长阶段之分。每一位普通运营都有机会成为顶尖运营。每一位顶尖运营都是在从普通运营踏踏实实干过来的。


只不过,想要成为顶尖运营者的话,确实是需要全方位提升自我。

刻意练习(学习、实践、输出),

成为顶尖运营者


尽管这几年整个运营领域取得了很大的发展,但整体的运营系统知识相对比较稀缺,市面上少有的参考书籍质量,良莠不齐,未来还有很长的路要走。


而且,运营岗位工作一般很繁琐,一大堆事情,加上整个大环境都很浮躁,导致很多运营人员没有时间,或者根本就不愿意花时间去学习和思考。


很多人利用碎片化的一些时间,随便看了几篇运营方面的干货,或者听几次课,就觉得自己无所不能,就觉得自己已经成为运营高手了。


怎么可能这么轻易就成为好的运营人呢?


相信很多人都听过1万小时定律。就是说只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从频繁变成超凡。


尽管,艾利克森本人出面强调,从来不存在1万小时定律,它仅仅是被畅销书作家对心理科学研究的一次不太严谨的演绎而已。他本来的报告强调的是“刻意练习”,而非1万个小时这个魔术数字。


但从中不难发现,想要成为某个领域的高手,必须是需要有目的持续学习、持续实践,持续输出。


作为运营人员,具备基本的运营素养,掌握各种运营技巧和手段,只是必备的基础。


但不能止步于此。


好的顶尖的运营者,需要刻意练习,需要终身学习,并通过学习不断提升自我。


好的顶尖的运营者,能做到透视全局,能在众多繁杂的可能性中快速甄别出最核心杠杆点,并以此撬动更多事情和成果的发生;能利用一切相关手段和方法,帮助客户将产品和用户之间建立和维护好关系,使产品价值和用户价值可以相对最大化。


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